作者：朱海洋

最近，筆者跟浙江省鄉(xiāng)村振興研究院首席專家、浙江省委農辦原副主任顧益康前往紹興市調研，碰見了一位昔日“明星村”的負責人——紹興市越城區(qū)城南街道蔡家江村原黨總支書記孟寶華。談及新一輪全國村“兩委”集中換屆，他們兩人不約而同地提到：要換出好班子、好思路、好風氣，關鍵得選對“領頭雁”，弘揚奉獻精神、實干精神和斗爭精神很重要。

年近耄耋的顧益康是浙江“千萬工程”的全程參與者和親歷者。在他看來，這一工程所蘊含的理念方法具有普遍指導意義和旺盛實踐活力，已成為新時代推進鄉(xiāng)村全面振興的重要引領。許多鄉(xiāng)村經過人居環(huán)境整治提升，面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。但綜觀全國各地，也有村莊“功成名就”之后原地踏步，甚至重走老路，由美麗變?yōu)椴幻馈！耙虼耍仨毘种院阕ハ氯ィ掷m(xù)擦亮‘千萬工程’這張金名片。”

孟寶華在任8年間，把一個臟亂差的“后進村”轉變?yōu)椤熬G富美”的先進村。盡管離開村黨總支書記崗位已有10年之久，但孟寶華一直心系家鄉(xiāng)發(fā)展、關注鄉(xiāng)村振興，尤其看到有些村莊由美變臟，他深感惋惜。在他看來，振興一個鄉(xiāng)村，不僅要治理好，更要發(fā)展好，不能光有高顏值，還得有高產值，即美麗鄉(xiāng)村、美麗經濟、美好生活的有機融合，這就需要村黨組織書記具有經營頭腦，能夠實現強村又富民。

顧益康和孟寶華都提出，在村“兩委”集中換屆中，要選出勇于擔當作為的“兩委”班子，尤其要選對“一肩挑”的村黨組織書記。新時代的村黨組織書記既要有強村富民的真本領，更要有精氣神，要有奉獻、實干、斗爭這三種精神。主張奉獻是因為農村事務紛繁復雜，涉及經濟社會方方面面，要求村黨組織書記發(fā)揮螺絲釘的無私奉獻精神，躬身為民顯擔當；主張實干則是指只有心中裝著百姓，肩上扛起責任，腳踏實地、奮斗實干，用好作風帶動好民風、好村風，才能書寫精彩人生；說到斗爭精神，就是要勇于跟歪風邪氣作斗爭，敢于碰釘子、壓邪氣，當然，打鐵還需自身硬，關鍵是自己要站得正。

紹興是“楓橋經驗”的發(fā)源地，這一經驗的精髓就在于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，充分發(fā)動和依靠人民群眾就地化解矛盾，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。在顧益康看來，化解矛盾一定不是毫無原則地和稀泥，而是要找到主要癥結迎難而上，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，村干部要主動到各種斗爭中經受磨礪，想問題、作決策、辦事情的能力才會得到提升，這也是弘揚新時代“楓橋經驗”的應有之義。

選優(yōu)配強村黨組織書記，是打造過硬基層黨組織、推動鄉(xiāng)村振興的關鍵。選對人，就可以把“三亂村”治理成示范村；倘若選錯了人，先進村仍可能會重返“倒灶村”。希望能選拔更多政治素質好、帶富能力強、群眾威信高的優(yōu)秀人才擔任村“兩委”干部，帶領群眾增收致富，助力集體經濟發(fā)展壯大。同時，也期盼通過建立健全村級后備干部培養(yǎng)機制吸納更多的“新鮮血液”，讓“頭雁”隊伍更加壯大，為鄉(xiāng)村全面振興夯實人才支撐。